Des solutions au service des entreprises

Partant du constat qu'aujourd'hui, la majeure partie des entreprises doivent faire face à un potentiel départ à la retraite significatif, nous avons trouvé une solution « outil ressources humaines » pour vous aider à gérer cette perspective en sécurisant sa performance et sa compétitivité.

La mise en place de ce nouveau concept permet :

  • d'une part, un apport de compétences avec un dispositif évolutif qui permet une flexibilité dans la GRH
  • d'autre part, une sécurisation pour le salarié qui est en CDI

Cette approche permet une meilleure gestion des différents types de contrats et surtout des départs en retraite sans risque juridique.

actibreizh compétences est un partenaire d'externalisation des Ressources Humaines.

Pour votre compte, nous prenons en charge toute la gestion du personnel et travaillons dans un esprit de partenariat avec vous. Vous êtes à ce titre appelées « des entreprises partenaires ».

Pourquoi ?

Parce que nous devons travailler en toute clarté et sincérité puisque actibreizh compétences prend en charge votre externalisation RH en gérant :

  • Le recrutement
  • La gestion des contrats de travail
  • La gestion des congés payés et des absences, ainsi que leur remplacement
  • La gestion des paies
  • La gestion des plans de carrière (suivis et entretiens)

Le salarié se trouve donc intégré à vos équipes et est en le lien direct avec vos managers et/ou responsables quant aux conditions d'exercice métiers, HSE, QVT...

 

Les salariés en poste dans votre structure acquièrent votre culture entreprise, s'intègrent dans vos équipes et vous apportent leurs compétences.

actibreizh compétences apporte une solution de flexicurité qui permet à l'entreprise d'avoir un vivier de personnel formé et mobile sur vos sites.

 

Quels avantages pour votre entreprise ?