Les dispositifs d'intégration du personnel

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actibreizh compétences propose deux dispositifs d'intégration du personnel : 

ACTIPRO

Contrat de professionnalisation d'une durée de 8.5 mois ouvert essentiellement à des personnes non qualifiées.

Votre recrutement se fera en collaboration avec notre l'entreprise cliente.

Vous pourrez intégrer la formation ACTIPRO si vous répondez aux critères exigés :

  • Vous avez pour projet un CDI.
  • Vous souhaitez évoluer professionnellement.
  • Vous aimez la polyvalence.
  • Vous avez l'esprit d'équipe.

Durant la période de formation,vos compétences seront évaluées au fur et à mesure de vos acquisitions.

A l'issue de ce contrat, un CDI pourra vous être proposé. 

ACTISOCLE

Dispositif réservé aux personnes expérimentées dans le métier, ouvert au recrutement.

Un CDI actibreizh compétences vous est proposé. Vous êtes alors salarié dans notre structure, tout en intégrant les équipes de l'entreprise partenaire.

Vous bénéficierez des avantages sociaux des salariés du site sur lequel vous travaillez.

Afin de renforcer le socle de vos compétences, un plan de formations est intégrée dans votre CDI afin d'être rompu aux techniques et méthodes de travail mais également, d'éventuellement obtenir un diplôme reconnu dans la filière.
 

Celui qui renonce à être meilleur, cesse déjà d'être bon.

Coco SUAUDEAU